Повод для встречи – официальное представление нового руководителя предприятия. Согласно распоряжения Совмина ЛНР «О назначении временной администрации по управлению Открытым акционерным обществом «Свердловский машиностроительный завод» от 01 декабря 2015 г. № 02-05/543/15, руководителем временной администрации стал Олег Дроздович.

С наступившей долгожданной определённость коллектив поздравили: исполняющий обязанности Министра промышленности ЛНР Дмитрий Божич, его помощник Дмитрий Папилин, Председатель профсоюзной организации «Профсоюз работников инновационных и малых предприятий ЛНР» Андрей Кочетов. От Администрации города Свердловска сказать заводчанам слова напутствия приехал Глава Администрации Свердловска Андрей Сухачёв.

 

Олег Дроздович вкратце вспомнил тяжёлое  пережитое время, поблагодарил собравшихся руководителей всех уровней за заботу о предприятии, за то, что поддержали, помогли выстоять: «Мы готовы подняться с колен, сделать предприятие конкурентоспособным в Луганской Народной Республике».

Дмитрий Божич напомнил, что борьба за жизнь Свердловского машзавода на уровне Министерств ЛНР велась с лета 2015 года: «Мы ставили перед собою задачу помочь предприятию в сложившихся условиях организовать  деятельность на легальных основаниях. Главный шаг сделан – предприятие прошло госрегистрацию в ЛНР. Теперь наступает время активной работы на восстановление завода».

Андрей Сухачёв прилагал все усилия, чтобы завод не прекратил своё существование, ещё с зимы 2014 - 2015 года. Со всеми проблемными вопросами заводчане шли в Администрацию и получали поддержку. Для того, чтобы сохранить коллектив, летом 2015 года работники машзавода были взяты на учёт в Свердловский Центр занятости, за счёт чего смогли продолжить работу, получая за это хоть минимальную, но всё же оплату за свой труд:
«Этот год показал, что Ваш коллектив силён духом, Вы умеете бороться за свои интересы. Присущи Вам терпение и стойкость.  То, что случилось на вашем предприятии – урок тем собственникам, чья цель не поднять производство нашего региона, а только обескровить то, что осталось, управлять дистанционно через цепь доверенных лиц, получая лишь дивиденды. Чтобы предприятие работало, им нужно жить! Вы должны сделать всё возможное, чтобы показать позитивный пример, доказать, что смогли, выстояли, встали на ноги. Чтобы весь проделанный путь стал доброй лептой в развитие нашего города и Республики в целом».

Андрей Кочетов присоединился к своим коллегам, пожелав заводчанам и впредь преодолевать трудности сплочённо. «Они есть, и ещё будут, - уверен лидер профсоюзной организации Республики,-  но совместными усилиями, с верой в успех поставленные цели достигаются всегда».

Олег Дроздович рассказал о тех наработках, которые уже есть на сегодняшний день.

Предприятие активно проводит инвентаризацию. Кроме этого проводится огромная работа по установлению производственных связей. На Свердловский машиностроительных завод приезжают руководители предприятий, которые заинтересованы в сотрудничестве, знакомятся с производственными мощностями, оценивают возможности для заключения договоров. 

«Прежний владелец предприятия забрал со счетов все средства, оставив в наследство многомиллионные долги по электроэнергии и заработной плате. Сегодня предприятие начинает жизнь фактически с чистого листа,  - утверждает Олег Дроздович, - Оборотные средства для начала работы будут получены за счёт реализации того готового оборудования, которое осталось на складах. Сумма не большая, но она позволит оттолкнуться, начать работу.
 

Во второй половине января запланирован рейд по заключению договоров. Уже на февраль 2016 года гарантировано найдены объёмы работ на 8 млн. рублей.  Дальнейшая работа по заключению договоров поможет уверенно говорить о перспективах предприятия. Учитывая, что на территории ЛНР – машиностроительный завод единственный в своём роде, и в его работе нуждаются угледобывающие предприятия Республики, заказы здесь будут!

На сегодняшний день на предприятии через Центр занятости работает 65 человек. Уже в феврале для выполнения объёмов работ необходимо задействовать 200 работников. Поэтому, руководство предприятия объявляет набор и приглашает заводчан, которые, отчаявшись, бросили свои рабочие места, возвращаться к станкам. Завод будет жить!