- Имеет ли право руководитель списывать просроченный товар на продавцов и удерживать средства из заработной платы или премии?

Работодатель не вправе удерживать стоимости просроченного товара из заработной платы работников. Лишать работников премии в связи с наличием просроченного товара работодатель также не вправе.
В соответствии с ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
   - для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
  - для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность;
 - для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);
 - при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

О декрете и временной работе

- С работницей был заключен срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующего работника. Временная работница вышла в отпуск по беременности и родам. Каким днем ее уволить в связи с истечением срока трудового договора, если основная работница выходит на свое рабочее место?

Если трудовой договор с сотрудницей был заключен на период отсутствия основного работника, то расторгнуть его в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с истечением срока действия работодатель будет вправе при одновременном выполнении следующих условий:
   - основной работник выйдет на работу;
   - у работодателя будет отсутствовать другая работа, на которую сотрудница могла бы быть переведена с письменного согласия до окончания беременности.

Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то уволить сотрудницу в связи с истечением срока действия трудового договора работодатель будет не вправе.
   Если вышеуказанные условия будут выполнены, то увольнение следует осуществить непосредственно в день выхода основного работника на работу.

О бахилах в больнице

- Должны ли в поликлиниках и больницах выдавать бахилы бесплатно?

Как разъяснил юрист, в соответствии с п. 1.2 СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 № 58, организации, осуществляющие медицинскую деятельность, должны соблюдать установленные санитарно-эпидемиологические требования. К числу таких требований относится обеспечение пациентов индивидуальными комплектами белья, пеленками, салфетками, бахилами при проведении лечебно-диагностических манипуляций, в том числе в условиях амбулаторно-поликлинического приема (п. 13.6 СанПиН 2.1.3.2630-10), вне зависимости от вида лечебно-диагностических манипуляций.
   Таким образом, медицинские учреждения в целях соблюдения санитарно-эпидемиологических норм, а также прав и законных интересов пациентов должны предоставлять бахилы бесплатно.
  В соответствии с ч. 2 ст. 19 Закона об охране здоровья каждый имеет право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
   Согласно п. 2 ч. 5 ст. 19 Закона об охране здоровья пациент имеет право на профилактику, диагностику, лечение, медицинскую реабилитацию в медицинских организациях в условиях, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям.
  Если медицинская организация оказывает медицинские услуги в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, бахилы должны быть предоставлены пациентам бесплатно.
  При оказании платных медицинских услуг медицинские организации обязаны предупредить пациента о необходимости ношения бахил для прохода на их территорию и вправе предложить приобрести бахилы при их отсутствии у пациента.
   Однако право потребителя на свободный выбор товара не может быть ограничено. При нежелании приобретать бахилы у медицинской организации гражданин имеет право купить их в другом месте или воспользоваться сменной обувью.

По материалам газеты «Восточный Экспресс»