Внести в Положение №1299 от 07.08.2025 "О порядке выплаты муниципальным служащим Администрации муниципального округа муниципальное образование Свердловский муниципальный округ Луганской Народной Республики премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий" следующие изменения:

1.1.  Пункт 1.4. раздела I изложить в следующей редакции:
    «1.4. Премия муниципальным служащим не выплачивается в следующих случаях: 

1) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по уходу за ребенком;
2) призванным на военную службу по мобилизации;
3) заключившим в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии выполнении задач, возложенных на вооруженные Силы Российской Федерации;
4) уволенным в отчетном периоде с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 5 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.».

1.2.  Пункт 2.6. раздела II изложить в следующей редакции:
  «2.6. При определении размера премии за месяц, квартал и по результатам работы за год муниципальному служащему основаниями для снижения ее размера являются:

  - несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководителей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;
 - ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;
  - ненадлежащее качество работы с документами;
  - недостаточный уровень исполнительской дисциплины; 
 - недостаточный уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей;
  - нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, иные недостатки в работе.

Снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
  Отдел по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации не позднее 3-х (трех) рабочих дней со дня принятия акта и применении взыскания / снятии взыскания / истечении срока взыскания направляет в отдел учета и начисления заработной платы органов местного самоуправления муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности органов местного самоуправления» распоряжение Администрации муниципального округа муниципальное образование Свердловский муниципальный округ Луганской Народной Республики о применении к муниципальным служащим взыскания или их снятии.».

Ознакомиться с текстом документа можно по ссылке...

Управление делами Администрации Свердловского муниципального округа ЛНР