Нелегальная занятость, так называемая «зарплата в конверте» влечёт неблагоприятные последствия, как для работника, так и для работодателя.

Для работника:
- Отсутствие социальных гарантий: работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения.  
- Незащищённость в случае травмы на рабочем месте: при несчастном случае на производстве работник, не оформленный официально, лишается права на получение компенсации.  
- Риск невыплаты заработной платы: работодатель может задержать или вовсе не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде. 
 - Отсутствие пенсионных отчислений: в будущем это приведёт к низкой пенсии или её отсутствию.  
- Сложности с получением кредита или ипотеки: отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение кредитных средств.  

Для работодателя:
- Вызов для дачи пояснений на заседания комиссий с участием налоговых органов в администрациях муниципальных образований.
- Административная и уголовная ответственность.
- Репутационные риски. 
- Потеря квалифицированных кадров.

Сообщите о нарушенных правах наемных работников! 

Межрайонная ИФНС России № 9 по ЛНР