ОБЗОР ПРЕССЫ «ВОСТОЧНЫЙ ЭКСПРЕСС»: Горячая линия газеты
О справке для назначения пенсии
– Когда для назначения страховой пенсии нужна справка о заработке за 5 лет?
– Когда для назначения страховой пенсии нужна справка о заработке за 5 лет?
Андрей
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии:
• по сведениям персонифицированного учета о среднемесячном заработке за 2000 – 2001 годы;
• по справке о заработке от работодателя за любые 60 месяцев трудовой деятельности подряд до 2000 года.
Если в 2000 – 2001 годах ваш заработок был низким или вы работали неофициально, и работодатель не перечислял взносы на обязательное пенсионное страхование, то можно предоставить в Социальный фонд справку о заработке за 5 лет.
Уточнить свой зарплатный коэффициент можно в клиентской службе Отделения Социального фонда по Луганской Народной Республике. Если он ниже максимального (1,2), то имеет смысл выбрать другой период работы для расчета и возможного увеличения пенсии. В ряде случаев можно заменить периоды в выбранной пятилетке на более выгодные, если они предшествуют или следуют сразу за ней, – например, периоды ухода за ребенком до трех лет.
О продолжительном больничном
– Может ли инвалид находиться на больничном более 5 месяцев?
Однако ограничено количество дней, за которые будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни. При расчете пособия для работника-инвалида учитывается лимит (установленный для работников с инвалидностью) – не более пяти месяцев в календарном году.
Важно! Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом. Им оплачивается пособие за все дни болезни до момента установления (пересмотра) группы или дня восстановления трудоспособности. Если периоды всех случаев болезни работника в совокупности не превысили пяти месяцев, то больничные оплачиваются полностью. Если период болезни длился пять месяцев подряд, то оплачиваемый период закончится того же числа, что и открыт, по истечении 5 месяцев, поскольку при проверке соблюдения этого ограничения один месяц признается равным 30 календарным дням.
При этом, если случаи нетрудоспособности в течение календарного года приходятся на разные его периоды, то совокупный срок в пять месяцев, подлежащий оплате, по всем случаям равен 150 дням.
О трудовом стаже
– Какие периоды входят в трудовой стаж?
Если вы много трудились, то и на пенсию можете выйти раньше – за 24 месяца до обычного срока. Когда это возможно: – для женщин – если ваш стаж 37 лет и вам не менее 55 лет; – для мужчин – стаж 42 года, возраст не менее 60 лет.
Что входит в стаж
В стаж включают не только годы работы, но и время, когда вы служили в армии, ухаживали за ребенком (до полутора лет) или пожилым человеком. Все это социально значимая деятельность, за которую вам начислят пенсионные коэффициенты (баллы). Один балл в 2025 году – это 145,69 рубля, а с 1 января 2026 года – 156 рублей. За каждый год ухода за ребенком, пока ему не исполнится полтора года, вам назначат пенсионные коэффициенты: – 1,8 – за первого малыша; – 3,6 – за второго; – 5,4 – за третьего и последующих детей.
Коэффициенты учтут автоматически, если мама вышла на пенсию после 1 января 2015 года. Если раньше, можно подать заявление на перерасчет на Госуслугах, сайте СФР или в МФЦ. За год военной службы по призыву мужчины получают 1,8 пенсионных балла. Такой же коэффициент начисляют тем, кто ухаживает за нетрудоспособным человеком.
Кроме того, в рабочий стаж зачисляются: – больничные; – период, когда человек был безработным, но при этом стоял на бирже труда и получал пособие. Учеба в вузе, колледже, техникуме, аспирантуре также учитывается, если это было до 2002 года и вам не хватает минимального стажа – 15 лет. Чтобы включить период обучения в стаж, подайте заявление в Социальный фонд или на Госуслугах. Узнайте, сколько у вас накопленных пенсионных баллов, на Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР.
По материалам газеты «Восточный Экспресс»
• по сведениям персонифицированного учета о среднемесячном заработке за 2000 – 2001 годы;
• по справке о заработке от работодателя за любые 60 месяцев трудовой деятельности подряд до 2000 года.
Если в 2000 – 2001 годах ваш заработок был низким или вы работали неофициально, и работодатель не перечислял взносы на обязательное пенсионное страхование, то можно предоставить в Социальный фонд справку о заработке за 5 лет.
Уточнить свой зарплатный коэффициент можно в клиентской службе Отделения Социального фонда по Луганской Народной Республике. Если он ниже максимального (1,2), то имеет смысл выбрать другой период работы для расчета и возможного увеличения пенсии. В ряде случаев можно заменить периоды в выбранной пятилетке на более выгодные, если они предшествуют или следуют сразу за ней, – например, периоды ухода за ребенком до трех лет.
О продолжительном больничном
Анатолий
ТГ-канал «Здравконтроль» утверждает, что может. Количество дней нахождения на больничном не ограничено и по решению врачебной комиссии медорганизации электронный больничный лист может быть продлен на больший период.Однако ограничено количество дней, за которые будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни. При расчете пособия для работника-инвалида учитывается лимит (установленный для работников с инвалидностью) – не более пяти месяцев в календарном году.
Важно! Исключением являются лица, инвалидность которых получена вследствие заболевания туберкулезом. Им оплачивается пособие за все дни болезни до момента установления (пересмотра) группы или дня восстановления трудоспособности. Если периоды всех случаев болезни работника в совокупности не превысили пяти месяцев, то больничные оплачиваются полностью. Если период болезни длился пять месяцев подряд, то оплачиваемый период закончится того же числа, что и открыт, по истечении 5 месяцев, поскольку при проверке соблюдения этого ограничения один месяц признается равным 30 календарным дням.
При этом, если случаи нетрудоспособности в течение календарного года приходятся на разные его периоды, то совокупный срок в пять месяцев, подлежащий оплате, по всем случаям равен 150 дням.
О трудовом стаже
– Какие периоды входят в трудовой стаж?
Ольга Николаевна
Если вы много трудились, то и на пенсию можете выйти раньше – за 24 месяца до обычного срока. Когда это возможно: – для женщин – если ваш стаж 37 лет и вам не менее 55 лет; – для мужчин – стаж 42 года, возраст не менее 60 лет.
Что входит в стаж
В стаж включают не только годы работы, но и время, когда вы служили в армии, ухаживали за ребенком (до полутора лет) или пожилым человеком. Все это социально значимая деятельность, за которую вам начислят пенсионные коэффициенты (баллы). Один балл в 2025 году – это 145,69 рубля, а с 1 января 2026 года – 156 рублей. За каждый год ухода за ребенком, пока ему не исполнится полтора года, вам назначат пенсионные коэффициенты: – 1,8 – за первого малыша; – 3,6 – за второго; – 5,4 – за третьего и последующих детей.
Коэффициенты учтут автоматически, если мама вышла на пенсию после 1 января 2015 года. Если раньше, можно подать заявление на перерасчет на Госуслугах, сайте СФР или в МФЦ. За год военной службы по призыву мужчины получают 1,8 пенсионных балла. Такой же коэффициент начисляют тем, кто ухаживает за нетрудоспособным человеком.
Кроме того, в рабочий стаж зачисляются: – больничные; – период, когда человек был безработным, но при этом стоял на бирже труда и получал пособие. Учеба в вузе, колледже, техникуме, аспирантуре также учитывается, если это было до 2002 года и вам не хватает минимального стажа – 15 лет. Чтобы включить период обучения в стаж, подайте заявление в Социальный фонд или на Госуслугах. Узнайте, сколько у вас накопленных пенсионных баллов, на Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР.
По материалам газеты «Восточный Экспресс»
